8月4日，國資公司黨委副書記、總經(jīng)理張杰，黨委副書記閆中，副總經(jīng)理張興勝，紀(jì)委書記葉國民，副總經(jīng)理郭志國，人力資源總監(jiān)劉莉出席第四期“周末小沙龍交流分享系列活動(dòng)”。

此次活動(dòng)由戰(zhàn)略研發(fā)部承辦，以“聚焦‘數(shù)字化、綠色化、品牌化’，做好新一輪國企改革深化提升行動(dòng)”為主題，簡要回顧了改革開放以來我國國有企業(yè)改革發(fā)展的歷史進(jìn)程，重點(diǎn)解讀了新一輪國企改革深化提升行動(dòng)的思路和舉措，并邀請(qǐng)數(shù)字認(rèn)證公司、綠色動(dòng)力集團(tuán)分別結(jié)合“科改示范”和“資本運(yùn)作”助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)行了嘉賓分享。

活動(dòng)中，戰(zhàn)略研發(fā)部、金融投資部、城市功能投資部、文體投資部、品牌建設(shè)部7位同志圍繞“數(shù)字化、綠色化、品牌化”發(fā)展目標(biāo)，結(jié)合典型案例和實(shí)踐做法，以暢談交流的形式，分享了觀點(diǎn)與思考?；顒?dòng)主題鮮明、重點(diǎn)突出，內(nèi)容豐富、形式活潑，具有較強(qiáng)的針對(duì)性和實(shí)操性。  

張杰充分肯定了數(shù)字認(rèn)證公司、綠色動(dòng)力集團(tuán)在賽道選擇、領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)、人才資源、激勵(lì)機(jī)制、企業(yè)文化等方面取得的積極成果，希望進(jìn)一步運(yùn)用好上市公司的融資平臺(tái)、企業(yè)形象的宣傳平臺(tái)、規(guī)范治理的約束平臺(tái)，在科技創(chuàng)新、資本運(yùn)作、產(chǎn)學(xué)研合作上更有作為，持續(xù)提高核心競爭力，增強(qiáng)核心功能，全力打造好企業(yè)護(hù)城河。

張杰在分享和點(diǎn)評(píng)中指出，一是在“數(shù)字化”方面，數(shù)字化有助于模式創(chuàng)新，特別是商業(yè)模式創(chuàng)新，也有助于效率提升。公司要扎實(shí)做好數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作，積極探索數(shù)據(jù)要素的價(jià)值挖掘，文體板塊要推出客戶互動(dòng)平臺(tái)，集團(tuán)層面要搭建數(shù)據(jù)管理中心。二是在“綠色化”方面，公司擁有得天獨(dú)厚的資源稟賦，要注重統(tǒng)籌綠色平臺(tái)、綠色金融、綠色場館、綠色園區(qū)、綠色能源，擰成“一股繩”，打出“組合拳”，在綠色協(xié)同發(fā)展上謀篇布局、扎實(shí)推進(jìn)。三是在“品牌化”方面，要抓住文體板塊這個(gè)重要亮點(diǎn)，通過母子品牌聯(lián)動(dòng)、項(xiàng)目IP和企業(yè)品牌聯(lián)動(dòng)、線上與線下品牌聯(lián)動(dòng)、內(nèi)外品牌聯(lián)動(dòng)，形成國資公司品牌的整體IP，把體育場所打造成一種社交形式。

張杰強(qiáng)調(diào)，結(jié)合當(dāng)前正在進(jìn)行的“十四五”中期評(píng)估，公司未來發(fā)展要再增加“證券化”，實(shí)現(xiàn)“數(shù)字化、綠色化、證券化、品牌化”的有機(jī)統(tǒng)一。證券化既是貫徹落實(shí)市委市政府、市國資委明確要求的必要舉措，也是我們作為國有資本投資公司的看家本領(lǐng)、核心競爭力。各個(gè)板塊、各級(jí)企業(yè)都要高度重視、統(tǒng)籌謀劃，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，以新“四化”發(fā)展的實(shí)際成效推動(dòng)公司各項(xiàng)事業(yè)邁上新臺(tái)階。

國資公司總部、部分二級(jí)企業(yè)近50名員工參加活動(dòng)。