一是依托基層黨支部聯(lián)系點(diǎn)。確定領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系黨支部專題調(diào)研課題、黨建突出問題專項整治等9方面工作內(nèi)容和走訪慰問等6項活動。

　　二是依托分管部門、分管領(lǐng)域。圍繞堅定科技地產(chǎn)道路、提質(zhì)增效、科技園區(qū)非公黨建等，確立重點(diǎn)調(diào)研課題，深入開展調(diào)查研究，通過重點(diǎn)課題研究，破解一批影響集團(tuán)發(fā)展的難題。

　　三是著眼“四明確”嚴(yán)格落實調(diào)研工作責(zé)任。明確調(diào)研工作的牽頭領(lǐng)導(dǎo)和主責(zé)部門、配合部門等具體責(zé)任人員；明確每項調(diào)研活動的目的、調(diào)研人員、時間安排及重點(diǎn)內(nèi)容；明確調(diào)研要形成的問題整改數(shù)據(jù)表、成績單和后續(xù)成果轉(zhuǎn)化等要求；明確調(diào)研工作聯(lián)系人的溝通聯(lián)絡(luò)、情況反饋等5項具體職責(zé)。